Ознакомьтесь с этими и другими идеями!

Часто можно встретить советы лидерам организационных изменений. А компания MTD обращает внимание на важную роль в успешной трансформации компании среднего менеджмента и специалистов. Именно на их плечи ложится основной груз и объем работ. Как вести себя агенту/драйверу перемен, когда он находится между высшим руководством и сопротивляющейся организацией? Семь конкретных советов (нарисованных во вдохновляющем плакатном стиле), которые можно распечатать и положить где-нибудь «под рукой».

Часто можно встретить советы лидерам организационных изменений. А компания MTD обращает внимание на важную роль в успешной трансформации компании среднего менеджмента и специалистов. Именно на их плечи ложится основной груз и объем работ. Как вести себя агенту/драйверу перемен, когда он находится между высшим руководством и сопротивляющейся организацией? Семь конкретных советов (нарисованных во вдохновляющем плакатном стиле), которые можно распечатать и положить где-нибудь «под рукой».

Great Infographic: Change Management Champion - Change!

Great Infographic: Change Management Champion - Change!

Инфографика для журнала "Жить интересно!" (http://petrosian.ru). Вдохновились отличной работой HackFWD и немного "допилили" под задачу :) Скачать инфографику в формате A3 можно здесь - http://goo.gl/s6Ntf. Сделано в production-студии http://GoVisual.ru.

Инфографика для журнала "Жить интересно!" (http://petrosian.ru). Вдохновились отличной работой HackFWD и немного "допилили" под задачу :) Скачать инфографику в формате A3 можно здесь - http://goo.gl/s6Ntf. Сделано в production-студии http://GoVisual.ru.

33 способа визуализации. В зависимости от особенностей восприятия и переработки информации людей условно можно разделить на четыре категории: визуалы, аудиалы, кинестетики, дискреты.  Визуал - человек, воспринимающий большую часть информации с помощью зрения.  Аудиал - человек, воспринимающий большую часть информации через слуховой канал.  Кинестетик - человек, воспринимающий большую часть информации через обоняние, осязание и др., а так же с помощью движений.  Дискрет - человек, ...

33 способа визуализации. В зависимости от особенностей восприятия и переработки информации людей условно можно разделить на четыре категории: визуалы, аудиалы, кинестетики, дискреты. Визуал - человек, воспринимающий большую часть информации с помощью зрения. Аудиал - человек, воспринимающий большую часть информации через слуховой канал. Кинестетик - человек, воспринимающий большую часть информации через обоняние, осязание и др., а так же с помощью движений. Дискрет - человек, ...

Инфографика для тех, кто считает себя экспертом в чем-либо. И для тех, кто хочет экспертом стать. http://itrex.ru/news/chto-znachit-bit-ekspertom

Инфографика для тех, кто считает себя экспертом в чем-либо. И для тех, кто хочет экспертом стать. http://itrex.ru/news/chto-znachit-bit-ekspertom

10 ценнейших трудовых навыков 2020 года : lifehacker.ru Управление когнитивными функциями: "умение фильтровать информацию по степени важности и понимание того, как использовать когнитивные функции с максимальной эффективностью"

Wordpress Guide

10 ценнейших трудовых навыков 2020 года : lifehacker.ru Управление когнитивными функциями: "умение фильтровать информацию по степени важности и понимание того, как использовать когнитивные функции с максимальной эффективностью"

50 способов, которые помогут продвинуть ваш бренд | Say-hi

50 способов, которые помогут продвинуть ваш бренд | Say-hi

Бюро переводов iTrex: Психология цвета в логотипах. Многие знают, что цвета в логотипах известных брендов подобраны не просто так. И понимают, что все очень хитрый процесс с использованием психологии воприятия человеком цветов. Благодаря различным цветам можно передать определенный настрой, ощущения и чувства. Мы перевели инфографику, в которой детально рассматривается какие бренды и почему используют определенные цвета.

Бюро переводов iTrex: Психология цвета в логотипах. Многие знают, что цвета в логотипах известных брендов подобраны не просто так. И понимают, что все очень хитрый процесс с использованием психологии воприятия человеком цветов. Благодаря различным цветам можно передать определенный настрой, ощущения и чувства. Мы перевели инфографику, в которой детально рассматривается какие бренды и почему используют определенные цвета.

ИНФОГРАФИКА: Как преодолеть писательский блок - Лайфхакер

ИНФОГРАФИКА: Как преодолеть писательский блок - Лайфхакер

Перевод: Я люблю свою работу  Множество людей работают в охране окружающей среды. Благодаря им, все мы можем лицезреть красоту флоры и фауны. Как работодателям сделать эту работу более привлекательной? Наш новый перевод даст вам реальные советы для создания «зеленого» рабочего места мечты.

Перевод: Я люблю свою работу Множество людей работают в охране окружающей среды. Благодаря им, все мы можем лицезреть красоту флоры и фауны. Как работодателям сделать эту работу более привлекательной? Наш новый перевод даст вам реальные советы для создания «зеленого» рабочего места мечты.

Pinterest
Поиск