Explore these ideas and more!

Составление резюме, коррекция резюме, оценка стоимости соискателя на рынке труда, планирование карьеры, консультация по поиску работы, аутсорсинг поиска работы. Подробнее http://hr-praktika.ru/soiskatelyam-i-rabotnikam/soiskatelyam/

Составление резюме, коррекция резюме, оценка стоимости соискателя на рынке труда, планирование карьеры, консультация по поиску работы, аутсорсинг поиска работы. Подробнее http://hr-praktika.ru/soiskatelyam-i-rabotnikam/soiskatelyam/

Необходима:  - когда нецелесообразно тратить время руководителей на разработку локальных нормативных актов;  - когда есть сложности с согласованием документа с несколькими заинтересованным сторонами;  - когда высок риск ошибок при подготовке документов.   Подробно об услуге HR-ПРАКТИКА http://hr-praktika.ru/po-napravleniyam/kadrovoe-deloproizvodstvo/razrabotka-lokalnyh-normativnyh-ak/

Необходима: - когда нецелесообразно тратить время руководителей на разработку локальных нормативных актов; - когда есть сложности с согласованием документа с несколькими заинтересованным сторонами; - когда высок риск ошибок при подготовке документов. Подробно об услуге HR-ПРАКТИКА http://hr-praktika.ru/po-napravleniyam/kadrovoe-deloproizvodstvo/razrabotka-lokalnyh-normativnyh-ak/

Каталог семинаров и тренингов HR-ПРАКТИКА - http://hr-praktika.ru/seminary-i-treningi/

Каталог семинаров и тренингов HR-ПРАКТИКА - http://hr-praktika.ru/seminary-i-treningi/

Про то, как оптимизировать текст резюме так, чтобы он соответствовал поисковым запросам рекрутеров и нанимателей, читайте в статье  "SEO оптимизация резюме для людей и роботов" http://hr-praktika.ru/blog/jobsearch/seo-cv/  Про то, где брать "правильные" слова для резюме, читайте в материале "Как правильно составить резюме" http://hr-praktika.ru/blog/jobsearch/kak-pravilno-sostavit-resume/  Подробно об услуге составления резюме…

Про то, как оптимизировать текст резюме так, чтобы он соответствовал поисковым запросам рекрутеров и нанимателей, читайте в статье "SEO оптимизация резюме для людей и роботов" http://hr-praktika.ru/blog/jobsearch/seo-cv/ Про то, где брать "правильные" слова для резюме, читайте в материале "Как правильно составить резюме" http://hr-praktika.ru/blog/jobsearch/kak-pravilno-sostavit-resume/ Подробно об услуге составления резюме…

http://hr-praktika.ru/po-napravleniyam/zarabotnaya-plata/ - услуги Hr-Практика

http://hr-praktika.ru/po-napravleniyam/zarabotnaya-plata/ - услуги Hr-Практика

http://hr-praktika.ru/kalendar-seminarov-i-treningov/

http://hr-praktika.ru/kalendar-seminarov-i-treningov/

Разработка системы нематериальной мотивации с HR-ПРАКТИКА http://hr-praktika.ru/po-napravleniyam/motivatsiya-personala/razrabotka-sistemy-nematerialnoj-m/

Разработка системы нематериальной мотивации с HR-ПРАКТИКА http://hr-praktika.ru/po-napravleniyam/motivatsiya-personala/razrabotka-sistemy-nematerialnoj-m/

Локальные нормативные акты - это документы, утвержденные руководителем организации, обязывающие ознакомленных с ними сотрудников исполнять установленные этими документами  корпоративные стандарты, правила, процедуры, процессы, нормы, регламенты и инструкции.  Подробнее об услуге "Разработка локальных нормативных актов от HR-ПРАКТИКА" http://hr-praktika.ru/po-napravleniyam/kadrovoe-deloproizvodstvo/razrabotka-lokalnyh-normativnyh-ak/

Локальные нормативные акты - это документы, утвержденные руководителем организации, обязывающие ознакомленных с ними сотрудников исполнять установленные этими документами корпоративные стандарты, правила, процедуры, процессы, нормы, регламенты и инструкции. Подробнее об услуге "Разработка локальных нормативных актов от HR-ПРАКТИКА" http://hr-praktika.ru/po-napravleniyam/kadrovoe-deloproizvodstvo/razrabotka-lokalnyh-normativnyh-ak/

1. Организация открытых семинаров и тренингов 2. Информационное партнерство 3. Агентское вознаграждение Подробнее hr-praktika.ru/partneram/

1. Организация открытых семинаров и тренингов 2. Информационное партнерство 3. Агентское вознаграждение Подробнее hr-praktika.ru/partneram/

Проверяется наличие резюме сотрудника на специализированных сайтах, для сбора откликов «закрытым» резюме специально размещаются привлекательные объявления о найме, в ходе переписки и интервью от имени работодателей оценивается готовность сотрудника вести переговоры о найме, изучаются мотивы, побуждающие искать новую работу.  Подробнее об услугах HR-ПРАКТИКА​ в сфере кадровой безопасности и лояльности персонала http://hr-praktika.ru/po-napravleniyam/loyalnost-personala-i-kadrovaya-bezo/

Проверяется наличие резюме сотрудника на специализированных сайтах, для сбора откликов «закрытым» резюме специально размещаются привлекательные объявления о найме, в ходе переписки и интервью от имени работодателей оценивается готовность сотрудника вести переговоры о найме, изучаются мотивы, побуждающие искать новую работу. Подробнее об услугах HR-ПРАКТИКА​ в сфере кадровой безопасности и лояльности персонала http://hr-praktika.ru/po-napravleniyam/loyalnost-personala-i-kadrovaya-bezo/

Pinterest
Search