5 пороков команды

Залог успех любого предприятия — это полноценная командная работа. К сожалению, далеко не всегда руководителям и сотрудникам удаётся добиться идеальной продуктивной атмосферы, которая способствует росту организации. В книге «Пять пороков команды» Патрик Ленсиони рассказывает о том, как восполнить пробелы в работе и повысить эффективность вашего коллектива. Взаимное недоверие Доверие

Патрик Ленсиони "Пять пороков команды"

О пятибалльной системе... С человеческим лицом - это оценки с "плюсами", "минусами". Очевидно, что "плюс" это полбалла, и не пять и не четыре, например. Посередине. Значит, если надо определить средний балл, можно засчитать 4,5. Можно так и писать в журнал, если кому так больше нравится. Также не должен обманываться, у кого "четыре с минусом". 3,5 будет браться во внимание. Своё надо иметь. Совершенствовать, продолжать чей-то труд. Чем сложнее, тем неправильней. Всё гениальное просто, как…