коучинг

9 Пины0 Подписчики
Как нужно вести себя на собеседовании: несколько фактов и советов. P.S. Не забудьте подписаться на страницу JobChase. У нас много полезных материалов по поиску работы и карьере. Плюс уникальная подборка оригинальных резюме.

Как нужно вести себя на собеседовании: несколько фактов и советов. P.S. Не забудьте подписаться на страницу JobChase. У нас много полезных материалов по поиску работы и карьере. Плюс уникальная подборка оригинальных резюме.

Прокрастинация, инфографика Еще больше интересных материалов на invisibly.ru

Прокрастинация, инфографика Еще больше интересных материалов на invisibly.ru

Инфографика: Инструментарий коуча

Инфографика: Инструментарий коуча

Как научиться убеждать? Как не дать переубедить себя?

Как научиться убеждать? Как не дать переубедить себя?

Три способа "отточить" свои идеи, извлечь суть из проблемы - и донести ее до других:  1. визуальные заметки; 2. визуальные истории; 3. визуализация бизнес-данных

Три способа "отточить" свои идеи, извлечь суть из проблемы - и донести ее до других: 1. визуальные заметки; 2. визуальные истории; 3. визуализация бизнес-данных

Что такое коучинг? | WPGroup

Что такое коучинг? | WPGroup

Что такое коучинг? | WPG

Что такое коучинг? | WPG

Художник-инфографик Игорь Яновский по просьбе Zillion делал визуальные заметки, читая книгу Майка Роуди «Визуальные заметки. Иллюстрированное руководство по скетчноутингу». Скетчноутинг – актуальное направление визуализации. Это иллюстрированные заметки с персонажами, цитатами, стрелками и другими элементами, помогающие структурировать, запомнить и осмыслить информацию. Как развить свое визуальное мышление и освоить скетчноутинг, сейчас покажем.

Художник-инфографик Игорь Яновский по просьбе Zillion делал визуальные заметки, читая книгу Майка Роуди «Визуальные заметки. Иллюстрированное руководство по скетчноутингу». Скетчноутинг – актуальное направление визуализации. Это иллюстрированные заметки с персонажами, цитатами, стрелками и другими элементами, помогающие структурировать, запомнить и осмыслить информацию. Как развить свое визуальное мышление и освоить скетчноутинг, сейчас покажем.

Адаптация нового сотрудника — не быстрый процесс. Известный HR-эксперт доктор Джон Салливан предлагает разбирать его на 6 уровней и обязательно уделить внимание каждому из них. Используя его практические советы и рекомендации, мы нарисовали инфографику. Удачи вашим новым сотрудникам и вам в процессе их адаптации!

Адаптация нового сотрудника — не быстрый процесс. Известный HR-эксперт доктор Джон Салливан предлагает разбирать его на 6 уровней и обязательно уделить внимание каждому из них. Используя его практические советы и рекомендации, мы нарисовали инфографику. Удачи вашим новым сотрудникам и вам в процессе их адаптации!


Другие идеи
Pinterest
Поиск