Тренируем извилины. 14 полезных упражнений для мозга Наш мозг подобен мышцам: если ему не давать ежедневную работу, он дряхлеет, становится ленивым, команду «думай!» не распознает. А вот если нагрузки есть:  образуются новые синапсы между нейронами, кора головного мозга становится толще и более извилистой, в вещество мозга врастают новые капилляры, аксоны быстрее проводят нервные сигналы, усложняются функциональные связи между отдельными структурами мозга.

Тренируем извилины. 14 полезных упражнений для мозга Наш мозг подобен мышцам: если ему не давать ежедневную работу, он дряхлеет, становится ленивым, команду «думай!» не распознает. А вот если нагрузки есть: образуются новые синапсы между нейронами, кора головного мозга становится толще и более извилистой, в вещество мозга врастают новые капилляры, аксоны быстрее проводят нервные сигналы, усложняются функциональные связи между отдельными структурами мозга.

Принцип 5S японской системы управления применим везде. Их можно подстроить и под ежедневную работу, и под личную жизнь. Главное - терпение и настойчивость! Сделано в production-студии http://GoVisual.ru для http://LifeHacker.ru.

Performing a regular WordPress backup is a key task for all site owners. Find out how to backup you Wordpress sites quickly and easily.

kaizen6

Performing a regular WordPress backup is a key task for all site owners. Find out how to backup you Wordpress sites quickly and easily.

Саммари бестселлера Стивена Кови "7 навыков высокоэффективных людей". Русскоязычная версия.  Доступно для загрузки здесь — https://www.dropbox.com/s/shko69f5s8gcomo/7%20habits.jpg?dl=0 (плакат А2 под печать).

Summary of Stephen Covey bestseller habits of highly effective people".

От услуг прачечной прямо в офисе до доставки суши на рабочее место – компании, о которых мы расскажем, поощряют работников по-разному. Но знают ли они, чего на самом деле хотят ‪#‎сотрудники‬? Как показывают ‪#‎исследования‬, вовсе нет. http://itrex.ru/news/pooschrenie-sotrudnikov

От услуг прачечной прямо в офисе до доставки суши на рабочее место – компании, о которых мы расскажем, поощряют работников по-разному. Но знают ли они, чего на самом деле хотят ‪#‎сотрудники‬? Как показывают ‪#‎исследования‬, вовсе нет. http://itrex.ru/news/pooschrenie-sotrudnikov

Как люди понимают, чем заниматься в жизни

Как люди понимают, чем заниматься в жизни

Научусь говорить на каждом из них!

Научусь говорить на каждом из них!

Гунны и образование евразийского суперэтноса. Тюркский каганат и Великая Болгария

Гунны и образование евразийского суперэтноса. Тюркский каганат и Великая Болгария

Pinterest
Search